최고의 훈련 경험을 제공하는 동시에
매출을 높이는 전문 교육컨설팅 서비스!
Eduworks Consulting

에듀웍스에서는 브랜딩기획, 교육, 평가, 성과까지
교육훈련에 필요한 모든 솔루션을 제공합니다.

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왜 직업교육 컨설팅은 에듀웍스 일까요?

직업훈련기관이 미래에 대비하고 최고 수준의 교육을 제공하는 데 도움을 드릴 것입니다!

  • social_leaderboard 우수한 실적 및 성과!

    • ㈜이젠아카데미교육그룹 훈련기관 인증평가 지원
      (18개 지점 5년인증 우수훈련기관 획득)
    • 특화훈련 교육과정 승인 (K-디지털 트레이닝, 기업맞춤형 국기, 산업구조변화대응 특화훈련 등)
    • 미래형 직업훈련 디지털 전환지원 컨설팅
      (스마트직업훈련 통합플랫폼 구축 등)
    • 전문인재 채용연계 서비스 플랫폼 기획 및 개발 지원
  • folder_open 현장실무에 바로 활용 가능한 자료 제공!

    • 직업능력개발훈련기관 인증평가 심사신청 자료
    • 직업능력개발훈련과정 심사평가 심사신청 자료
    • 특화훈련 제안서( K-디지털 트레이닝, 기업맞춤형 국기, 산업구조변화대응 특화훈련 등)
    • 훈련과정 인정부터 운영 및 결과보고까지 교육훈련 운영 실무 지원 자료
  • data_table 전문성과 풍부한 경험!

    저희 업체는 다양한 직업 훈련 및 교육 분야에서 다년간의 경험을 쌓아왔습니다. 우리의 전문가들은 교육 현장에서의 독보적인 전문 지식과 풍부한 경험을 바탕으로 귀하의 기관에 최적화된 솔루션을 제공할 것입니다.

  • touch_app 기관 맞춤형 솔루션 제공!

    직업훈련기관은 고유한 특성과 요구에 맞춰 맞춤형 교육 솔루션을 필요로 합니다. 우리는 귀하의 특별한 요구사항을 고려하여 개별화된 컨설팅을 제공하며, 효과적인 교육 프로그램 구축을 도와드립니다.

  • query_stats 효율적 운영과 이윤 극대화!

    저희가 제공하는 컨설팅은 귀하의 훈련기관이 효율적으로 운영되도록 돕는 동시에 이윤을 창출할 수 있는 방안을 모색 합니다. 이는 기관의 지속 가능성과 경제적 효과를 극대화할 수 있도록 지원합니다.

  • work_history 미래형 혁신과 신기술 도입!

    빠르게 진화하는 교육 환경에서는 혁신과 기술의 도입이 필수입니다. 우리는 귀하의 기관이 최신 교육 기술과 혁신을 효과적으로 적용하고, 학생들에게 미래 지식과 기술을 제공할 수 있도록 돕습니다

Edu Store

고객중심 START-to-END 교육서비스

고객의 요구와 기대에 부합하면서 시작부터 끝까지 효과적이고,
만족스러운 최적화된 교육 서비스를 제공합니다!

  • 스타트업 파트너 Startup Partners

    고용노동부로부터 훈련비를 지원받으면서 직업훈련을 운영하고자 계획하고 계신가요?
    직업훈련이 처음인 기관을 위한 직업능력개발훈련기관 브랜딩기획‧설립‧운영까지
    단계별 모든 준비를 도와드립니다.

    • 훈련기관
      브랜딩
      1. 고용노동부 직업훈련 기관 설립을 위한
        사업 타당성 검토 및 분석
      2. 산업/지역 단위 훈련수요 분석 및 훈련기관 강점에
        기반한 훈련기관 차별화 및 특성화 전략 수립
      3. 직업훈련기관 설립 및 운영에 필요한 세부계획 수립
        훈련분야, 훈련인프라, 투입예산, 매출계획 등
    • 훈련기관
      설립
      1. 훈련기관(학원, 직업능력개발훈련시설, 평생교육시설 등) 설립유형에 따른 장단점 분석
      2. 훈련기관 유형별 설립 절차 안내 및 고용노동부 인가
        훈련기관 인증, 실시가능직종, NCS 확인강사 등
      3. 설립자 및 운영 직원에 대한 교육 및 훈련 프로그램 제공
    • 훈련기관
      운영
      1. 훈련수요자 요구기반 훈련과정 개발 및 운영 계획 수립
      2. 훈련과정 인정부터 운영 및 결과보고까지
        교육훈련 운영 실무 지원
      3. 교육훈련 운영 가이드 및 각종 매뉴얼(서식/자료) 제공
      4. 직업훈련 정책, 제도, 규정, 지침 등에 대한 지속적인 정보제공 및 교육
  • 에듀 엑스퍼트 Education Experts

    직업능력개발훈련을 운영하는 훈련기관을 대상으로 맞춤형 컨설팅을 실시하여 훈련기관 인증평가와
    훈련과정 심사에 대한 부담을 해소하고 훈련기관의 실질적인 역량강화와 양질의
    직업훈련과정 개발을 지원합니다.

    • 훈련기관
      인증평가
      1. 기관평가 개요, 심사절차, 평가지표, 운영체계, 훈련기관 준비사항
      2. 평가참여신청서 및 자체평가보고서 작성
      3. 훈련성과평가 및 현장평가 매뉴얼(서식) 제공 및 준비
      4. 베스트직업훈련기관(BHA) 공모 심사 특화사업 컨셉 설정
      5. 베스트직업훈련기관(BHA) 계획 및 우수 실적 보고서 작성(서면평가/발표평가)
    • 직업훈련
      과정심사
      1. 과정심사 개요, 심사절차, 평가지표, 운영체계, 훈련기관 준비사항
      2. 기관특성화 전략에 맞춘 주력 훈련분야 타당성 검토 및 선정
      3. 훈련수요 및 훈련성과 분석을 통한 훈련과정 개발
      4. 훈련과정(국가기간전략산업직종, 계좌제훈련, 사업주훈련) 심사 신청
    • 특화훈련
      심사평가
      1. K-디지털 트레이닝
        K-디지털 트레이닝 훈련과정 심사 및 성과관리
      2. 특화심사
        기업맞춤형 국기, 산업구조변화대응 특화, 과정평가형 국가기술자격, 기타 특화사업 심사 및 성과관리
  • 레벨업 아카데미 LevelUp Academy

    직업능력개발훈련의 경쟁력 강화를 위해 개별 훈련기관의 특성을 파악하여 훈련기관 역량,
    훈련과정 품질, 훈련생 관리 전반에 대한 역량강화 프로그램을 제공하고 교육합니다.

    • 훈련기관
      역량제고
      1. 직업능력개발훈련 심사평가 A-Z
        직업훈련 제도, 기관설립, 심사평가, 과정승인, 특화훈련 등 직업훈련 이해도 제고
      2. 훈련기관 조직진단, 매출 분석을 통한 향후 기관운영 방향 설정 및 개선 방안 수립
      3. 교육지원협의회(산업체전문가, 외부전문가, 교육전문가) 구축 및 활용 자문
      4. 교직원 역량 강화 지원을 위한 맞춤형 교육 및 세미나
    • 훈련과정
      품질제고
      1. 디지털 학습 플랫폼, 혼합훈련 등 다양한 훈련방법 적용 및 활용 방안
      2. 훈련성과(취업률, 수요자만족도, 수료율, 교육평가 등) 분석 및 개선 방안 수립
      3. 훈련생 평가도구(평가계획, 평가운영, 플랫폼 구축 등) 개발
      4. K-디지털 트레이닝 프로젝트 평가 지원
    • 훈련생
      역량관리
      1. 학사관리시스템 구축 및 제공
        교육과정 관리, 훈련생 관리, 교육상담, 정기평가, 취업 및 사후관리, 커뮤니티 등
      2. 훈련생 성취도 향상
        훈련생 성취도 향상 및 관리를 위한 교수학습 지원 방안 자문
      3. 훈련생 취업률 향상
        취업컨설팅 업체 제휴, 채용플랫폼 제공, 취업상담 인력 지원, 취업률 관리 등
  • 커리어 코디네이터 Career Coordinators

    전문적인 채용 에이전시 업체 제휴 및 인력양성 프로그램을 통해 필요로 하는 인재를 적기에 채용할 수
    있도록 지원하며, 다양한 취업지원 프로그램을 운영하여 훈련기관의 취업률성과를 극대화합니다.
    또한 훈련기관 요구에 따른 맞춤형 종합컨설팅 TF를 지원합니다.

    • 전담인력
      채용
      1. 전문적인 채용 에이전시와 제휴를 통해 특정 직무에 필요한 전담인력 채용 지원
      2. 분야별 교강사 인력 확보 및 풀 구성을 통해 훈련교강사 부재시 긴급 채용 지원
      3. 강사양성(IT분야) 교육 프로그램 운영을 통한 교육기관 맞춤형 강사 양성
    • 취업지원
      컨설팅
      1. 취업컨설팅 제휴업체 직접 연계 지원
        취업컨설팅, 채용플랫폼 제공, 취업지원 프로그램 운영 등
      2. 교육기관 상주 취업 전담인력 위탁 운영
        취업 전담인력 배정 및 관리, 취업설명회, 취업상담, 취업지원, 취업률 관리 등
      3. 취업률 성과 분석 및 관리
        직종별/분야별 취업률성과표 작성 및 분석자료 제공을 통해 훈련기관의 취업률 향상 제고
    • 종합컨설팅
      TF
      1. 신규기관 대상 기본 컨설팅
      2. 기존기관 대상 심화 컨설팅
      3. 미래형 직업훈련 디지털 전환지원 컨설팅(Digital Transformation)
Edu Partner

에듀웍스와
함께한 고객

제휴 파트너의 지속적인
비지니스 성장을 위해

선도적인 역할을 수행할 것입니다!

  • (주)이젠아카데미교육그룹
    (26개 지점)

    • 직업능력개발훈련기관 인증평가 지원(18개 지점 5년인증 우수훈련기관 획득)
    • 특화훈련 심사평가 지원
      K-디지털 트레이닝 훈련, 기업맞춤형 국기훈련, 산업구조변화대응 특화훈련, 과정평가형 국가기술자격, 일반고 특화과정 등
    • 직업훈련 성과평가 지원
      훈련이수자평가, K-디지털 트레이닝(기업맞춤형 국기훈련) 프로젝트 평가, 기관인증 및 훈련과정 심사 성과관리
  • (주)에듀윌

    • 훈련기관 강점에 기반한 훈련기관 차별화 및 특성화 전략 수립
    • 기관특성화 전략에 맞춘 주력 훈련분야 타당성 검토 및 선정
    • 직업훈련기관 운영에 필요한 세부계획 수립
      훈련인프라 구축, 투입예산, 매출계획, 교육운영 등
    • 훈련수요 분석을 통한 디지털 신기술(K-디지털 트레이닝) 훈련과정 개발
  • (주)이크루

    • 교육매칭 큐레이팅 서비스 개발 협업
    • IT개발 온·오프라인 부트캠프 교육 협업
    • 교육메니지먼트 시스템 플랫폼 개발 협업
  • (주)온애드엔

    • 학원관리시스템 (Education Management System) 개발 협업
    • 클라이언트 특성에 맞는 통합 마케팅 솔루션 개발 협업
    • 데이터 통합 관리 및 고객 유입 행동 데이터 추적 솔루션 개발 협업
  • 휘파람소프트

    • 스마트 직업훈련(DX) 통합플랫폼 구축 협업
    • RPA 업무자동화 시스템 구축 협업
    • 학습자의 니즈에 맞춘 교육콘텐츠 개발 및 디지털화 협업
  • 한국취업센터

    • 전문인재 맞춤형 취업컨설팅 협업
      대한상공회의소, 한국표준협회, 한국소프트웨어저작권협회, 이젠아카데미, 경기도경제과학진흥원, 경남테크노파크 등
    • 전문인재 채용연계 서비스 플랫폼 기획 및 개발 협업
    • 기업대상 채용설명회 개최 및 협력사 확보 협업
Hot main schedule

주요사업 일정

직업훈련 심사
1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월
훈련기관 사전관리 상시
직업능력개발훈련 심사평가 연1회
베스트직업훈련기관(BHA) 선정 연1회
특화훈련 심사
1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월
K-디지털트레이닝 연 2회
기업맞춤형 국기훈련 연 1회
산업구조변화대응 특화훈련 연 4회
과정평가형 국가기술자격 연 1회
일반고 특화훈련 연 1회
훈련성과 평가
1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월
훈련이수자평가 1~12차
K-디지털트레이닝 상시
기업맞춤형 국기훈련 상시
Counseling

교육서비스 문의

몇가지 정보를 입력해 주시면
담당 컨설턴트가 연락을 드리겠습니다

  • 스타트업 파트너 (Startup Partners)
    브랜딩 기획‧설립‧운영까지 단계별 모든 준비를 도와드립니다.
  • 에듀 엑스퍼트 (Education Experts)
    기관인증 평가, 훈련과정 심사, 특화훈련 심사신청에 필요한
    모든 솔루션을 제공합니다
  • 레벨업 아카데미(LevelUp Academy)
    훈련기관 역량, 훈련과정 품질, 훈련생 관리 전반에 대한
    역량강화 프로그램을 제공하고 교육합니다
  • 커리어 코디네이터(Caree Coordinators)
    전담인력 채용, 취업지원 컨설팅, 종합컨설팅
    TF 프로그램을 제공합니다.
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